Goed in Gesprek.
Bij Van Gelder geloven we dat de kracht van ons bedrijf zit in de kwaliteit van onze mensen. Door te investeren in hun ontwikkeling bouwen we met elkaar aan onze organisatie.
Als leidinggevende heb je een belangrijke rol als het gaat om de ontwikkeling van je medewerkers. Maar hoe motiveer en stimuleer je mensen om het beste uit zichzelf te halen, hun vakmanschap te vergroten en een bijdrage te leveren aan de doelstellingen van onze organisatie? Goede gesprekken zijn hierbij het scharnierpunt.
De tweedaagse training Goed in Gesprek biedt je concrete handvatten om met minder energie meer voor elkaar te krijgen in een gesprek. Of het nu gaat om een functioneringsgesprek, het coachen van medewerkers, het geven van een duidelijke instructie... of een spontaan gesprek met je medewerker op de werkplek.
Het resultaat? Medewerkers en leidinggevenden die bereid en in staat zijn cruciale gesprekken aan te gaan in plaats van uit de weg te gaan.
